«Лидеры Кубани» направлены на создание кадрового резерва, состоящего из талантливых, мотивированных и компетентных сотрудников, готовых занять ключевые управленческие позиции в региональных и муниципальных органах власти, а также социальной, экономической и общественно-политической сферах.

Проект стремится создать благоприятные условия для раскрытия потенциала каждого участника, обеспечивая регион компетентными и эффективными лидерами, способными оперативно и результативно отвечать на текущие вызовы.

За шесть лет в проекте приняли участие более 40 000 человек. Более 150 полуфиналистов, финалистов и победителей «Лидеров Кубани» продвинулись по карьерной лестнице и назначены на должности в органах государственной власти и местного самоуправления.

15 победителей получили премию в размере 500 тысяч рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования.

В 2024 году партнерами конкурса в части экспертного обеспечения выступают:

— ассоциация «Лидеры Кубани»,

— региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей,

— ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края»,

— группа компаний «HeadHunter»,

— ООО «Тренинг бизнес консалтинг».

Направление проекта в 2024 году

Сложная внешнеполитическая обстановка требует безусловного обеспечения продовольственной, технологической, транспортной безопасности, достижения максимальных результатов в организации и развитии собственных производств.

В этих условиях многократно возрастает важность создания системы эффективного подбора руководителей, как государственных, так и бизнес-структур, обладающих уникальным набором профессиональных и личностных качеств, которые позволят в современных условиях успешно решать новые непростые задачи, стоящие перед экономикой края.

Многочисленные мониторинги и опросы, проводимые в конце 2023 и начале 2024 годов среди специалистов кадровых служб, показывают, что одной из ключевых задач оказался подбор персонала. На сегодняшний день нехватка квалифицированных кадров происходит не только на муниципальной службе, но и практически во всех отраслях экономики.

Дефицит кадров в 2023 году побил рекорд с 1998 года (по данным «Мониторинга предприятий» Банка России). В среднем на каждого безработного приходится сразу 2-3 вакансии (по данным сервисов hh.ru, rabota.ru). С нехваткой персонала столкнулись свыше 80% работодателей.

В связи с вышесказанным в 2024 году основным направлением проекта «Лидеры Кубани» будет взаимодействие власти и бизнеса, подготовка кадров для приоритетных отраслей экономики. Квалифицированные специалисты – это основа предприятий всех секторов экономики, они нужны всегда.

Этапы реализации проекта:

С 12 августа по 12 сентября – регистрация участников на сайте: лидерыкубани.рф. Для успешного завершения регистрации необходимо всем участникам заполнить анкету и загрузить видеоинтервью на тему «Я лидер Кубани потому, что я…» в личном кабинете конкурса.

 16-22 сентября – дистанционный отбор (3 модуля онлайн-тестирования). В этом году будет два тестовых задания на диагностику уровня базовых и специфических профессиональных знаний участников конкурса, соответствующих управленческим профилям конкурса. Они будут направлены на проверку общих знаний участников в области проектной деятельности и опыта реализации национальных проектов, а также будут включать в себя оценку организаторских способностей, лидерского потенциала, персональной мотивации, коммуникативные способности. Третье тестовое задание не оценочное — направлено на диагностику личностного профессионального профиля участника, на основе этой диагностики будут формироваться команды полуфиналистов.

 26, 27 сентября, 3, 4 октября – четыре очных полуфинала, которые будут включать в себя деловые игры, образовательный блок, решение кейсов, индивидуальную и командную работу.

Новшество этого сезона – формирование общего рейтинга полуфиналистов, и 100 участников, набравшие наибольшее количество баллов, выйдут в финал.

7-25 октября (23-25 октября – финал) – финальные мероприятия (выездное командообразующее мероприятие, кейс «Лидерский десант», оценочные испытания, торжественное награждение.

Условиями участия в проекте являются:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • возраст до 55 лет включительно;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
  • наличие высшего образования;
  • для участников старше 35 лет — опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
  • для участников в возрасте до 35 лет требования к стажу и опыту работы не предъявляются;
  • регистрация по месту пребывания или по месту жительства на территории Краснодарского края;
  • осуществление профессиональной деятельности на территории Краснодарского края.

Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани»:

  • Персональная программа профессионального развития

Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.

  • Стажировка в топовых компаниях

Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.

  • Авторитетный наставник

Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.

  • Оценка знаний и компетенций

Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.

  • Знакомство с ведущими управленцами Юга России

На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.

  • Приглашение в резерв управленческих кадров

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.

  • Возможность стать частью большой команды

Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.

  • Интеграция в проектные команды

Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.

  • Премия 500000 рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования в ведущих ВУЗах страны. 
  • Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.

 Пресс-служба администрации Новокубанского района