Леонид Филиппович Лосенков: «Чтобы руководить хозяйством, нужно иметь опыт, знания и главное – любить свою малую родину, любить землю, на которой мы живем и работаем. Уважать тех, кто на ней трудится, и делать все для улучшения их благосостояния» (фото предоставлено ЗАО КСП «Кубань»).

Это все о нем — директоре одного из крупнейших сельскохозяйственных предприятий нашего региона ЗАО КСП «Кубань» Леониде Филипповиче Лосенкове. Сегодня Заслуженный работник агропромышленного комплекса России, сумевший организовать и сплотить сильный трудовой коллектив, нацеленный на успешное решение производственных задач, отмечает свое 75-летие!

И в нашем районе, и в крае, и в России этого руководителя знают по его замечательным делам. Он обладает особым даром находить подход к людям. Не терпит болтунов, бездельников. Работу свою с коллективом строит на доверии. А его близкие, друзья, ученики единогласно отмечают, как много сделал Леонид Филиппович хорошего, нужного, полезного для своего предприятия и малой родины. И останавливаться на достигнутом он не собирается.

Леонид Филиппович родился в 1949 году в селе Краснопольском Могилевской области Республики Беларусь. Многодетная и дружная семья Лосенковых переехала в станицу Бесскорбную, когда будущий прославленный труженик еще ходил в школу.

Затем, с 1966 по 1969 годы, учился в сельскохозяйственном техникуме «Венцы-Заря». А отслужив в рядах Советской армии, был принят в колхоз «Родина» станицы Бесскорбной заведующим молочно-товарной фермой. В этом сельскохозяйственном предприятии будущий руководитель и прошел хорошую школу жизни.

54 ГОДА ТРУДА

В этом году трудовой стаж Леонида Филипповича перевалил за 54 года, более 40-ка лет из которых является руководителем ЗАО КСП «Кубань». И все это время находится в постоянном освоении новых, более совершенных технологий.

Его самостоятельная работа началась в далекие 60-е годы во время практики на ферме колхоза «Родина». Здесь молодой зоотехник познавал сложности зоотехнической науки уже не в теории, а в реальной жизни. Азы крестьянского труда получил в родной семье. Как старшему сыну ему пришлось стать для многодетной мамы надеждой и опорой. На протяжении всех лет остался ее главным помощником, нежным и заботливым сыном. Перевез маму в город Новокубанск, чтобы всегда была рядом. Леонид Филиппович до сих пор носит в сердце ее заповедь: «Относись к ближнему, как к самому себе».

Без отрыва от производства окончил в 1982 году сельскохозяйственный институт по специальности «Зооинженер». И с января 1978 года являлся главным зоотехником колхоза «Родина».

Через шесть лет, в 1984 году, Леонида Филипповича назначили директором откормсовхоза «Хуторок». В наши дни предприятие носит уже другое название – ЗАО КСП «Кубань». Тогда первый секретарь Новокубанского райкома партии – опытный и мудрый Андрей Филиппович Недилько, искал подходящую кандидатуру на должность директора для отстающего откормсовхоза «Хуторок», о чем и сказал при встрече председателю колхоза «Родина», Герою Социалистического труда Павлу Яковлевичу Штанько. В те годы этот колхоз по праву считался «кузницей кадров» для аграрного сектора, где «ковались» лидеры сельскохозяйственного производства – будущие руководители лучших хозяйств Новокубанского района, ставшие в дальнейшем ведущими в аграрно-промышленном секторе Кубани и страны. Павел Яковлевич, желая своему преемнику большого будущего, предложил Андрею Филипповичу кандидатуру молодого главного зоотехника, дав ему при этом самую высокую оценку. И уже в скором времени ученик полностью оправдал доверие своего наставника.

В первый день, когда Леонида Филипповича представляли его коллективу, новоиспеченный директор сразу высказал главную мысль, от которой не отступил и сегодня: «Не люблю, кто врет, не люблю, кто пьет. Каждый будет нести свой чемодан». И, действительно, опытный руководитель не терпит лодырей, неисполнительных, безответственных работников. Но умеет прощать ошибки, если видит, что человек старается, хотя у него не все получается.

В начале своей руководящей деятельности Леонид Филиппович сумел сплотить вокруг себя специалистов, создал команду соратников. И директор знал, что на каждого из них можно целиком и полностью положиться. Он начал перестройку в хозяйстве с дисциплины кадров, с капитального ремонта и реконструкции производственных помещений и корпусов, наведения порядка и благоустройства производственных участков. Так, например, на машинном дворе дальнего хутора Красная Звезда был устроен фонтанчик и разбиты цветники. Для получения сбалансированного питания был построен второй кормоцех, произошла настоящая перестройка на фермах.

Уже через год после того, как Леонид Филиппович возглавил совхоз по доращиванию и откорму крупного рогатого скота «Хуторок», по всем показателям занимавший одну из последних строчек в колонке отстающих хозяйств, за успехи в предмайском соревновании 1985 года свинотоварная ферма вышла на первое место в районе. А еще через год-другой откормсовхоз прочно занял одно из ведущих мест по выработке животноводческой продукции и сдаче ее государству.

В конце 80-х годов, в пору перестройки в стране, Леонид Филиппович начал модернизировать отрасль растениеводства. Чтобы хозяйство могло выжить, большие площади стали засеваться хлебными культурами, свеклой и подсолнечником, которые приносили немалый доход. Были приобретены уборочные комплексы (раньше небольшие участки убирали техникой из других хозяйств). Именно в этот период у директора возникла идея наладить собственную переработку мяса. По его инициативе стал строиться колбасный цех. Чтобы получить разрешение на это, Леониду Филипповичу приходилось ездить в город Москву, летать в город Тюмень. Но благодаря настойчивости, знаниям и упорству в достижении поставленной цели, своего добился. До сих пор колбасный цех производит более 30 наименований изделий.

Сегодня, как и у любого руководителя крупного предприятия, у Заслуженного работника агропромышленного комплекса России две семьи – родная и трудовая. И как хозяин и отец этого огромного семейства, он в тончайших подробностях знает заботы и нужды, характер со всеми особенностями каждого его члена. Не забывает даже тех, кто уже давно находится на заслуженном отдыхе. Нет ни одного праздника, к которому бы пенсионерам не приготовили подарки, не поздравили. Директор выделяет деньги, чтобы проведать больных, выписывает материальную помощь тем, кто нуждается, и не было случая, чтобы он в чем-то отказал ветеранам. Помнит их всех по именам, и если встретит кого-то на улице, то обязательно поздоровается за руку, спросит о жизни, пожелает здоровья.

Леонид Филиппович трудится и живет, ставит и претворяет в жизнь самые высокие цели. Так учила его мама-крестьянка Анастасия Никифоровна, преподаватели техникума в «Венцы-Заря», командиры группы советских войск в Германии, прославленный председатель колхоза-миллионера, Герой Социалистического труда и Наставник с большой буквы Павел Яковлевич Штанько. А еще он набирался знаний и опыта у старших, мудрых руководителей-аграриев, ученых мужей, с кем продолжает общаться и в нынешние дни. И стоит отметить, добившись признания, награжденный многими званиями и орденами, Леонид Филиппович не прекращает и сегодня учиться, следуя мудрому правилу, что делать это никогда не поздно.

С каждым годом повышается культура земледелия и, как результат, ЗАО КСП «Кубань» в течение последних лет является лидером по урожайности озимых зерновых, сахарной свеклы среди хозяйств района и края. За высокие показатели по урожайности этих культур хозяйство неоднократно отмечалось администрациями нашего региона и Новокубанского района.

Еще один принцип хозяйственной деятельности Леонида Филипповича – без хорошей техники, качественного ремонта далеко не уедешь. И на эти цели он, очень рачительный хозяин, денег не жалеет. Хорошие механизаторы – это элита ЗАО КСП «Кубань». Директор заботится о них, в курсе всех их проблем. Следит, чтобы каждый вовремя побывал в отпуске, если надо – выделяются путевки в санатории. Работники, в свою очередь, отвечают еще большей заинтересованностью в высоких результатах труда.

ДЕРЕВО ЖИЗНИ ПРОДОЛЖАЕТ РАСТИ

Говорят, что человек прожил не зря, если посадил дерево, вырастил сына и построил дом. По отношению к Леониду Филипповичу это бескрайнее измерение: им и посажено, и построено, и выращено намного больше.

Встретившись в станице Бесскорбной и создав в 1973 году семью, Леонид Филиппович и его Татьяна Павловна остались на всю совместную жизнь друг другу верны. Вместе преодолевали трудности, строили свою крепкую и дружную «ячейку общества». Он стал, как и положено мужчине от природы, добытчиков, полностью обеспечивал семью. А она была замечательной хозяйкой, мамой любимых детей и заботливой женой.

Стали взрослыми дочь Ольга и сын Павел, для которых отец во всем авторитет. Выросли внучки Татьяна и Алина, взаимно обожая любимого дедушку. Рвутся ввысь богатые кроны деревьев на всей территории «Кубани», посажены яркие цветы на каждой ферме хозяйства. В замечательный детский сад № 11 «Тополек» города Новокубанска, построенный предприятием, пошли уже дети детей.

От первых помощников-специалистов до рядовых механизаторов, животноводов – все безмерно уважают и ценят своего директора. Потому что видят: все его старания, энергия направлены на то, чтобы стабильнее и крепче стало хозяйство, выше зарплата, лучше жизнь.

Отзывчивый руководитель, чутко откликающийся на проблемы малой родины, оказывает постоянную спонсорскую помощь в благоустройстве города Новокубанска, Центральной районной больнице – в приобретении медикаментов. Не остается в стороне от содействия в организации социально-культурных мероприятий. Много сделано Леонидом Филипповичем и для развития спорта, построен и поддерживается на должном уровне стадион.

Руководитель ЗАО КСП «Кубань» неоднократно избирался депутатом городского и районного Советов депутатов. Является Почетным гражданином города Новокубанска и Новокубанского района.

Коллектив ЗАО КСП «Кубань»