Архив рубрики: Бизнес

Стань молодым предпринимателем России

n2GxDmC-GPI

Региональный этап Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России» стартовал в Краснодарском крае. Заявки принимаются от молодых успешных предпринимателей до 27 сентября.  

Для участия приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, постоянно проживающие и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Краснодарского края, а также молодые люди, не являющиеся предпринимателями, но внесших наибольший личный вклад в развитие молодежного предпринимательства.

Конкурс предусматривает несколько номинаций: «Открытие года», «Производство года», «Работодатель года», «Социальный бизнес года» и «Личный вклад года». Победители будут рекомендованы для участия в федеральном этапе конкурса.

Заявки принимаются по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, 134. Подробнее о конкурсе можно узнать по телефону: 8 (86195) 3-37-18.  

К. Гузенко

Встреча с предпринимателями

img_1930_hf

В администрации Новокубанский район состоялось заседание совета по развитию предпринимательства, на которое пригласили более 200 представителей малого  района. В мероприятии приняли участие заместитель главы района Е.В. Афонина, представители территориальных органов исполнительной власти, члены Совета по предпринимательству.

Е.В. Афониной были подведены итоги социально-экономического развития субъектов малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования Новокубанский район за 2016 год. Руководитель Армавирского представительства «Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края» Т.Ю. Радаманова рассказала собравшимся об условиях кредитования и ответила на вопросы из зала.

Читать далее

Лидер России

Лидер России

Наше прославленное сельскохозяйственное предприятие ЗАО КСП «Хуторок» получило новую заслуженную награду — диплом «Лидер России-2013».

Эта премия учреждена международным фондом поддержки бизнеса как национальная премия и присуждается руководителям, коллективам и компаниям, представляющим отечественную экономику. По данным официальной статистики предприятие заняло седьмое место в «Золотом рейтинге» ТОП-100 в Российской Федерации по показателю «Капитал и резервы». Об этом свидетельствует соответствующий федеральный сертификат, врученный предприятию. Сам рейтинг составляется ежегодно на основе показателей официальной статистики по общегосударственной независимой программе рейтингов предприятий Российской Федерации.

Генеральный директор ЗАО КСП «Хуторок» Ф.И. Булдыжов в связи с этим достижением хозяйства награжден орденом «Звезда славы экономики России», которым национальный бизнес-рейтинг отмечает граждан, внесших значительный вклад в развитие экономики, отрасли и государства, и которые являются примером подвижничества и высокого общественного служения.

За вклад в экономику России

За вклад в экономику России

Василий Гаврилович Рябов – наш земляк с интересной судьбой. Родился и всю жизнь прожил в селе Камышевахе. Искренне любит свою малую родину. И куда бы судьба его не забросила, здесь – его постоянное место жительства. Как мы уже сообщали, в декабре ушедшего года он стал обладателем Всероссийской премии «За вклад в экономическое развитие России» в номинации «Российский производитель – 2013». Конечно, интересно, как он достиг  такой высокой оценки своего труда.

Василий Гаврилович считает, что ответ на этот вопрос берет свое начало в его детстве. Оно было счастливым, хоть и пришлось на тяжелые годы. В семье Гаврилы Андреевича Рябова и Веры Калиновны Тонкошкуровой было трое детей — Станислав, Василий и Нина. Началась Великая Отечественная война. Отец сразу ушел на фронт, а мать вместе с другими женщинами копала сеть окопов и противотанковых траншей. Детей от грудничков до дошколят женщины передавали друг другу – несколько дней в одной семье, несколько дней — в другой. Малыши уже с трудом понимали, кто их родная мама.

Потом появился детский сад на дому – детей приводили в дом к бездетной пожилой паре Пелагее Константиновне и Григорию Федоровичу Писаренко. После войны нужда в этом отпала, а чета Писаренко прикипела душой к маленькому Васе и предложила Вере оставить мальчишку у них в семье. Ведь Гаврила Андреевич Рябов погиб в 1943 году, а одной поднимать троих детей было очень тяжело. Так и получилось, что сейчас Василий Гаврилович двух женщин считает своими матерями.

Он опять погружается в воспоминания своего приобщения к будущему делу всей своей жизни – сельскому хозяйству. Три года как закончилась Великая Отечественная война. С восьми лет все лето проводил Вася в степи. Во время войны в ее бескрайних просторах удалось спрятать и спасти большие стада крупного рогатого скота и табуны лошадей. Мальчишки под предводительством отставного офицера Максима Логиновича Лошакова круглосуточно находились рядом с животными.

М.Л. Лошаков, вернувшийся с войны без руки, не мог в полную силу работать. А на выпасе был не только колхозу полезен. Для мальчишек он стал настоящим воспитателем. У них-то отцы или с фронта не вернулись, или работали в поле от зари до зари. А Максим Логинович был хорошим рассказчиком и добрым человеком. Василий Гаврилович до сих пор вспоминает его рассказы, которые стали основой в становлении его мировоззрения. Затаив дыхание, мальчишки слушали истории о кубанских казаках, об их быте и воинской службе, о мастерстве джигитовки. Итогом стали многочасовые тренировки верховой выездки, уроки в поднятии на всем скаку с земли мелких предметов. С гордостью мальчишки водили своих скакунов на водопой и купали их в пруду на глазах у хуторян.

Поэтому нет ничего удивительного, что принятый еще в детстве казачий дух проявился в 1991 году, когда стало возрождаться кубанское казачество. С первых дней Василий Гаврилович — член Кубанского казачьего войска. Земляки доверили ему должность атамана Ляпинского хуторского казачьего общества. А в ноябре 1994 года он был единственным делегатом от Кубанского казачьего войска на III Съезде аграрной партии России. Василий Гаврилович пользуется уважением и доверием жителей поселения и сейчас он депутат Ляпинского Совета народных депутатов первого и второго созывов.

Любовь и бережное отношение к земле-кормилице – это тоже в казачьей традиции. А землю Василий Гаврилович любит самозабвенно. И особенно остро он это почувствовал, когда четыре года служил во флоте. О своей службе он вспоминает так: «Все, чего я достиг в жизни, произошло благодаря опыту, полученному в армии. Там и только там сформировался именно мужской характер, ведь я был, как образно говорят, «бойцом невидимого фронта». Если бы я мог обратиться сразу ко всем матерям, я бы призвал их не держать своих сыновей возле себя, а направить их служить в армию. Там они смогут закалить характер и поймут, что такое мужская честь. Лично я безмерно благодарен всему офицерскому составу за уроки преданности своему делу, за способность научить подчиненных выживать и побеждать в любых условиях и ситуациях!».

После службы у Василия Гавриловича была возможность радикально изменить свою жизнь, но, не раздумывая, вернулся он в родной хутор, к родной земле. Его с самого детства тянуло к технике. За долгое время работы в сельскохозяйственном предприятии он освоил все виды имевшейся здесь техники — грузовой автомобиль, трактор, комбайн. Этот обширный опыт оказался очень полезным, когда в начале 90-х годов прошлого века экономика страны не выдержала политических изменений, и очень сильно это чувствовалось именно в сельском хозяйстве.

В характеристике, полученной В.Г. Рябовым, за время службы во флоте, которую он хранит до сих пор, была такая формулировка о его характере: «В экстремальных условиях способен принимать единственно правильное и смелое решение. Имеет волевой характер. Настойчив в достижении цели». Вот и пришлось ему принимать радикальное решение: в 1993 году «уйти на вольные хлеба» — создать крестьянское хозяйство.

Все эти годы силы искал у земли, с ней советовался, каким культурам отдать предпочтение, проводил экспериментальные посадки, наблюдал за результатами. Теперь они зависели только друг от друга – он и поле. И это вполне устраивало Василия Гавриловича. Хоть сейчас площадь обрабатываемой земли в его хозяйстве не маленькая – 230 гектаров, он приспособился обходиться своими силами. Как он говорит, главное правильно подобрать технику и культуры для выращивания. До сих пор Василий Гаврилович работает один. Начинал он с пяти гектаров, но веря в свои силы, увеличил площадь хозяйства и создал свой авто-тракторный парк.

Особые надежды в продолжение трудовой династии Василий Рябов, как богатый дедушка, у которого 18 внуков и внучек и уже 16 правнуков, возлагает на внука Дениса. Мальчишка с мальства, как и дед, тянется к технике. Василий Гаврилович вспоминает: «Денис еще совсем маленький был, а как услышит, что я трактор завел, сонный из дома выскакивает». Когда был приобретен новый комбайн с компьютерной «начинкой», кабина которого по количеству приборов и датчиков похожа на приборную доску самолета, Денис быстро разобрался в этом хитросплетении и был очень горд от похвалы дедушки: «Мы с тобой так хорошо дополняем друг друга, что вдвоем работаем, как одно целое!».

Много интересных случаев рассказывает Василий Гаврилович своим внукам и правнукам. Например, как в 1997 году в архиве обнаружилась его трудовая книжка, заведенная, оказывается, в 1948 году, когда он, мальчишкой дневал и ночевал в степи со стадами крупного рогатого скота. Эта книжка, предъявленная специалисту пенсионного фонда, вызвала сначала недоверие, а потом удивление – еще не приходилось встречать трудовой стаж с восьмилетнего возраста. В копилку интересных случаев теперь войдет и получение им Всероссийской премии «За вклад в экономическое развитие России».

Сколько помнит себя Василий Гаврилович – всегда работал не за страх, а на совесть. Никогда не нуждался в контроле за своей деятельностью. Но и никогда не пытался привлечь внимание к результатам своей работы. Поэтому, получив сообщение о том, что стал лауреатом этой премии, был приятно удивлен. Но еще большее удивление было на церемонии вручения – из 85 лауреатов было только два представителя крестьянских (фермерских) хозяйств. И это от всей России! Выбор номинантов осуществляется экспертным советом путем анализа различных статистических данных. Лауреаты получают почетную общественную награду и постоянное право использовать звание и знак в своих рекламных компаниях и при производстве товаров и услуг. Но производимый Василием Гавриловичем товар отметить этим знаком проблематично – на каждое зернышко штамп не поставишь.

Более 60 лет работает Василий Гаврилович на земле, силы от нее черпает. Болеет только тогда, когда работы нет, или из-за того, что ее нет. Всем он доволен – любовью, которую ему в детстве дали добрые люди, впитанным от них образом жизни, опытом, полученным на воинской службе и на работе. Все это помогало ему не раз. Но главное – это его родные. Верная супруга Василия Гавриловича, Лидия Михайловна, – его надежная опора. Всегда поддержит, все поймет. Ведь муж встает раньше петухов и с трех часов уже в поле. Часов в восемь утра он заканчивает «утреннюю» смену и отправляется на «дневную» — общественных работ он на себя добровольно взял немало. Ближе к вечеру – он опять в поле. Всякая ли жена выдержит такое семейное расписание? А Василий Гаврилович с Лидией Михайловной прожили много лет в любви и согласии, вырастили семерых детей! И сейчас их радуют внуки и правнуки.

При всей своей загруженности Василий Гаврилович выделяет время и на увлечение историей родного края. Не так давно в архивных документах разыскал первое упоминание о родном селе, чем и смог отодвинуть официальную дату основания в глубь истории – с 1847 к 1835 году. Тогда здесь уже был казачий пост Камышеватский для охраны жителей села. Печалит Василия Гавриловича, что разъезжаются селяне в поисках лучшей доли, пустеет некогда большое и успешное село.

Деятельность каждого из нас всегда оставляет свой, пусть маленький, след в великой летописи истории, даже если не становится поворотным моментом. В.Г. Рябов просто работает на родной земле, помогает по возможности жителям села. И считает, что полученное всероссийское признание его труда обязывает его работать еще результативнее и передать свой опыт. Стремясь к этому, он сотрудничает с казачьим кадетским корпусом. Казачата в его хозяйстве знакомятся с землей-кормилицей, на встречах с молодежью Василий Гаврилович рассказывает подрастающему поколению историю родного края, кубанского казачества. А любознательные мальчишки просят интересного рассказчика поделиться историями и из своей жизни. Василий Гаврилович всегда откликается на эту просьбу – ему есть что поведать.

Всероссийское признание

Всероссийское признание

С некоторым удивлением фермер из хутора Камышеваха Василий Гаврилович Рябов вскрывал письмо от Межрегиональной организации предпринимателей.

Но после прочтения полученного послания его удивление только возросло – решением экспертного совета в 2013 году его крестьянское (фермерское) хозяйство номинировано на получение Всероссийской премии «За вклад в экономическое развитие России» в номинации «Российский производитель». Безусловно, приятна столь высокая оценка, но как был этот выбор осуществлен, как он попал в номинанты, а потом и в лауреаты? Ведь он ни в каких конкурсах участия не принимал, заявок не направлял – не до этого ему.

И вот что выяснилось – эта награда учреждена Межрегиональной организацией предпринимателей в 2006 году при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Государственной Думы РФ и Министерства регионального развития Российской Федерации. Она присуждается динамично развивающимся компаниям, сочетающим в себе устойчивое положение на рынке, ориентирующимся на международные стандарты финансовой прозрачности, информационной открытости и непосредственно влияющие на социально-экономический рост России.

5 декабря в «Президент-Отеле» Управления делами Президента Российской Федерации состоялась VIII торжественная церемония вручения премии 85 лауреатам. Из Краснодарского края этим званием награждены только три организации, а вот крестьянских (фермерских) хозяйств было только два от всей России. Пообщавшись с В.Г. Рябовым, понимаешь, что выбор экспертного совета, несмотря на то, что основывался на заочном изучении статистических данных, очень обоснован. Ведь на 230 гектарах земли в КФХ Рябова работает… один человек! Василий Гаврилович и директор, и агроном, и тракторист, и комбайнер, и механик, и бухгалтер, и все остальные должности – тоже он. А урожай в нынешнем году он собрал неплохой: 46 центнеров с гектара пшеницы, 53 центнера дал ячмень, 26 центнеров-подсолнечник.

Василий Гаврилович — коренной житель Камышевахи, всю жизнь проработал механизатором в поле — и на автомобиле, и на тракторе, и на комбайне. В 1993 году, в период экономического и политического кризиса в стране, он не стал ждать «манны небесной», ушел на «вольные хлеба», создав собственное крестьянское хозяйство. Пробовал и овощи выращивать, и бахчевые. Но все-таки остановился на зерновых культурах. Рациональное распределение своих сил, грамотное расположение пропашных и озимых культур, хороший подбор техники позволяют ему в одиночку справляться с объемом, более чем вдвое превышающим официальную норму обработки земли на одного человека.

В.Г. Рябов рассказал, что встает он в три часа утра и сразу в поле. В восемь часов утра он уже возвращается и отправляется на выполнение своих многочисленных дел, ведь он атаман Ляпинского хуторского казачьего общества и депутат Ляпинского Совета народных депутатов. А вернувшись домой, часам к пяти вечера – опять отправляется в поле. И здесь от общения с любимой техникой и землей он отдыхает душой, любые стрессы как рукой снимает. Еще в детстве проявилась его тяга к технике, которая и сейчас приносит удовольствие, оставаясь и работой, и хобби. Поздравляем Василия Гавриловича с наградой и желаем новых достижений!

55 лет сахарному заводу ОАО «Кристалл-2»

Сегодня свой 55-летний юбилей отмечает коллектив новокубанского сахарного завода «Кристалл-2» — одного из флагманов экономики Новокубанского района.

Предприятие приступило к работе 28 сентября 1958 года. С тех пор были переработаны миллионы тонн сахарной свеклы, получены сотни тысяч тонн сахара. Предприятие модернизировалось, обновляло оборудование, наращивало производительность. Чем же живет новокубанский сахарный завод сегодня? Об этом нам рассказал руководитель предприятия Владимир Борисович Собакарь:
— Отличительной особенностью нашего предприятия за последние годы является постоянное наращивание производительности. Если два года назад наш сахарный завод перерабатывал в сутки порядка 4200-4500 тонн сахарной свеклы, то сейчас мы уверенно вышли на показатель 5500-5800 тонн. То есть мы нарастили производительность предприятия на тысячу тонн в сутки.

Наш завод своевременно подготовился к новому сахарному сезону и планирует переработать в этом году порядка 536 тыс. тонн сладкого сырья, выработать не менее 64 тысяч тонн сахара-песка.

Группа компании «Доминант», которая является собственником предприятия, и администрация завода стремятся к тому, чтобы выстроить надежные и взаимовыгодные отношения с постоянными поставщиками сахарной свеклы. А это, прежде всего, хозяйства Новокубанского района и Ставропольского края.

Предприятие одним из первых в Краснодарском крае 1 августа приступило к переработке сладких корней. С начала сезона уже переработано порядка 280 тыс. тонн свеклы и получено 36 тыс. тонн сахара.

Группа компании «Доминант» во главе с Павлом Валентиновичем Демидовым является нашим постоянным инвестором. Благодаря инвестициям, на заводе ежегодно проводится реконструкция, выполняются необходимые организационно–технические мероприятия, что позволяет нам наращивать производительность.

За последние два года инвестиции в предприятие составили свыше 300 млн рублей. Модернизация коснулась технологической и тепловой схемы предприятия.

В прошлом году мы серьезно усовершенствовали схему очистки сока. Был реконструирован участок дефекосатурации. Также были установлены новые центрифуги третьего продукта в продуктовом отделении. Это позволило нам и в 2012 году иметь хорошие показатели по производительности, хорошие технологические показатели по расходу условного топлива, выходу готовой продукции и ее себестоимости.

В этом году мы продолжили модернизацию технологической схемы. У нас была сделана серьезная реконструкция тепловой схемы, проведена модернизация выпарной станции.
Учитывая тот факт, что постоянно растет затратная составляющая производства, дорожают энергоносители, расходные и вспомогательные материалы, мы постоянно работаем над снижением себестоимости продукции.

И я могу с уверенностью сказать, что те мероприятия, которые были запланированы и выполнены нами в течение последних двух лет, дали ожидаемый экономический эффект.

Сегодня на нашем предприятии трудятся 605 человек. Это коллектив профессионалов, мастеров своего дела. Прежде всего хочу отметить и выразить благодарность работникам ремонтных служб: электроучастка, отдела главного механика, службы КИП и ТЭЦ. Они добросовестно выполнили ремонтную программу, подготовили завод к переработке свеклы нового сезона.

Непосредственно в сезон переработки сахарной свеклы я хотел бы отметить работу технологических смен, тех участков, которые непосредственно делают технологические и экономические показатели.

На Алее Славы Новокубанского района представлены наши лучшие труженики: токарь 5-го разряда Н.Л.Репин и газорезчик 5-го разряда В.Г.Степанов.

На нашем предприятии действует коллективный договор, положения которого предоставляют работникам завода льготы. Оказывается социальная поддержка, выплачиваются пособия. Мы не забываем ветеранов и пенсионеров завода, дарим им подарки к праздникам. Ежегодно мы повышаем заработную плату. И в этом году с 1 августа она выросла на 8%.

Наше предприятие активно участвует в жизни района и города, оказывает помощь в проведении различных праздников и мероприятий, благотворительных акций.

Сегодня, в день 55-летнего юбилея сахарного завода, я от души поздравляю коллектив, ветеранов и пенсионеров нашего предприятия с праздником! Огромное вам спасибо за добросовестный труд!
Благодаря усилиям всего коллектива, мы добиваемся высоких производственных показателей, наше предприятие живет, работает, является конкурентоспособным, несмотря на те трудности, которые сейчас имеются в перерабатывающей промышленности.
Желаю всем вам крепкого здоровья, семейного и материального благополучия!
Директор ОАО «Кристалл-2» В.Б. Собакарь

Тонкости сладкого производства

Говорят специалисты

А.В. Животягина, главный технолог:
— С момента попадания сахарной свеклы на завод до конечной точки расфасовки сахара в мешки проходит не менее двух суток. За это время свекла моется, изрезывается в стружку и становится соком, который несколько раз очищается. Пройдя сквозь выпарную станцию, вакуум-аппараты, центрифуги, сушильный и упаковочный комплекс, сырье наконец-то становится привычным для нас белым сахаром. ГОСТ сахара подразумевает, чтобы у нашей продукции было содержание сахарозы 99,75% и цветность не выше 0,8 единиц Штаммера.

Мой отдел контролирует качество полупродуктов на каждом этапе и качество готовой продукции. Мы берем на анализ входящее сырье, делаем анализ стружки, получаемых соков. В этом году сырье отличного качества с высокой дигестией. Приемка сахарной свеклы организована так, чтобы она сохраняла свои качества.

Д.Н. Бабенко, начальник производства:
— Подготовка к новому сезону переработки сахарной свеклы была непростой. Прошла большая реконструкция. Был установлен новый жомо-грануляционный комплекс с двумя прессами глубокого отжима, жомосушильным барабаном. Теперь у нас совершенно новая схема жомоудаления. В результате этой реконструкции мы будем получать больший объем гранулированного жома, который пользуется огромным спросом на рынке. В связи с установкой этого комплекса у нас включена схема возврата жомопрессовой воды, которая позволяет нам работать с большей производительностью и с меньшими потерями на диффузионных аппаратах.

Также была усовершенствована выпарная станция, установлены три импортных новых насоса по технологическому потоку, а также произведена модернизация тепловой схемы. Много нового оборудования на заводе установлено и в прошлом году, например, центрифуги БМА 2 и 3 продуктов. Все это позволило нам значительно увеличить производительность. Отделом главного энергетика были выполнены мероприятия по снижению энергоемкости предприятия.

Коллектив нашего завода большой, трудолюбивый и ответственный. Хотелось бы отметить начальника смены №4 В.А.Калюжного, инженеров-технологов, которые контролируют все этапы производства сахара: А.Я. Рудай, Е.В. Дмитренко, А.А. Боклогову, аппаратчиков О.В. Яценко и Л.А. Добровольскую, фильтровальщицу О.В. Алейченко, центрифуговщиков С.В. Сидоренко, Н.В.Мальцеву, Л.Г. Фролову. Наш главный механик Н.А. Варламов – очень ответственный специалист, делает все возможное и невозможное для безаварийной работы предприятия.

Продолжают трудиться на предприятии наши опытные заслуженные ветераны. Это старший слесарь Г.И. Мирошниченко. Он опытнейший специалист, отлично знает схему завода, различные производственные ситуации, может заменить и инженера. Долго работал в продуктовом цехе на центрифугах Г.И.Фролов. Сейчас он уже пенсионер, последнее время трудился машинистом ирригационных вод, но всегда нам помогал в трудных ситуациях, очень ответственный человек. Продолжает помогать предприятию и наш бывший главный энергетик В.Ф. Минаев. Он отработал на предприятии 55 лет, имеет богатый производственный опыт.

Трудятся на предприятии и семейные династии. Например, Э.Б. Борисова – старший инженер-технолог лаборатории, ее муж работает на газовых печах. Трудились на предприятии и родители Эльвиры Борисовны: мама была начальником ЖКО, а отец — водителем.

Большой семейной династией завода является и наша семейная династия Бабенко. Мой отец – каменщик-монтажник – строил наше предприятие, мама всю свою трудовую деятельность отработала аппаратчиком выпаривания на выпарной станции. Старший брат трудится бригадиром на газовых печах в первой смене, его старший сын и мой племянник работает сменным инженером, младший племянник — сменным КИПовцем, моя жена Галина работает распределителем работ в РСУ нашего предприятия.

Языком цифр

Рост производительности:
1955г. — проектная мощность завода предусматривала переработку 2500 тонн сахарной свеклы в сутки.
1958 год – в первый год работы предприятия среднесуточная переработка сахарной свеклы составила 890,3 тонн в сутки.
1964 год – производительность предприятия составила 98,7% от проектной мощности.
2011 год – производительность составила до 4500 тонн сахарной свеклы в сутки.
2013 год – производительность составила до 5800 тонн сахарной свеклы в сутки.

За 55 лет

завод переработал 17 096 271 тонну сахарной свеклы и 2 708 625 тонн импортного сахара-сырца;
выработано 4 351 127 тонн сахара-песка;
в 2013 году предприятие планирует переработать 536 783 тонны сахарной свеклы и выработать 64 435 тонн сахара-песка.

Выгодные инвестиции

С начала 2013 года объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг по крупным и средним промышленным предприятиям составил 1258,1 млн руб. По сравнению с прошлым годом рост произошел на 5,9%.

За период с января по август включительно крупные и средние промышленные предприятия нашего района произвели следующий объем продукции:
ОАО «НЗКСМ» — 37427,5 тыс. штук кирпича; ООО «НЗСМ» — 4240 тыс. штук кирпича; ОАО «Кристалл-2» — 26 тыс. тонн сахара; ФГУП «Армавирская биофабрика» — 590 тыс. литров; ЗАО «Новокубанское» — 15,91 тыс. дал.; ОАО «Новокубанский хлебокомбинат» — 1341 тонна хлебобулочных изделий.

Инвестиции

За первое полугодие 2013 года объем инвестиций в экономику Новокубанского района составил 485 млн рублей, что составляет 143,1% к аналогичному периоду прошлого года и 13 место в Краснодарском крае по темпам роста.

Сегодня на активной стадии реализации находятся три крупных инвестиционных проекта. Это строительство завода по изготовлению железобетонных изделий с объемом инвестиций 128 млн руб. (инвестор ПК «Асфальт»). Строительство инкубатора с комбикормовым цехом с объемом инвестиций 138 млн. руб. (инвестор ООО «Советская птицефабрика»). Строительство предприятия по производству кондитерских изделий производительностью до 500 кг в сутки с объемом инвестиций 17 млн руб. (инвестор ИП «В.В.Головченко»).

На XII Международный инвестиционный форум «Сочи-2013» администрацией Новокубанского района подготовлено 21 инвестиционный проект на общую сумму 2,9 млрд руб. и 25 инвестиционно-привлекательных площадок.

На форуме планируется подписать пять соглашений на общую сумму 178,2 млн руб. Реализация этих проектов позволит трудоустроить 142 человека.

Это такие проекты, как:

- строительство предприятия по производству строительных материалов с объемом инвестиций 104,3 млн руб. в п.Глубоком Новосельского поселения;
— строительство дробильно — сортировочного комплекса с объемом инвестиций 29,2 млн руб. у хутора Каспаровский Новосельского поселения;
— строительство тепличного комплекса с капельным орошением с объемом инвестиций 29,5 млн руб. в г.Новокубанске;
— строительство цеха по производству корпусной мебели с объемом инвестиций 12,1 млн руб. в п.Глубоком Новосельского поселения;
— строительство кафе с объемом инвестиций 3,12 млн руб. в г.Новокубанске.

По информации отдела экономики администрации Новокубанского  района.

Пользуются большим спросом

Сегодня отмечается День российского предпринимательства. В нашем районе субъекты малого и среднего бизнеса являются существенной силой в экономике района. По данным 2012 года у нас их насчитывается 2727. Общий их оборот составил 7 миллиардов 430 миллионов рублей. В консолидированный бюджет Краснодарского края в 2012 году они перечислили 176,5 миллионов  рублей.

Из такого числа предпринимателей непросто выбрать лучшего. Но мы решили рассказать о предприятии ООО «Вариант», которое постоянно участвует в краевых и районных ярмарках и выставках, награждено различными дипломами. А главное – их сладкая продукция пользуется большим спросом. На Кубанской ярмарке в Краснодаре их халва, козинаки, семечки и мармелад уходили влет. «Халву не успевали резать, — признался нам директор предприятия Василий Александрович Колган, — все руки были в мозолях. Эта неожиданная трудность заставила нас изобрести специальную автоматическую резку. Благодаря этому, магазины берут нашу продукцию охотнее, так как халву продавцам уже не нужно кромсать ножами. Можно просто фасовать ее готовыми порезанными кусками».

Предпринимательскому делу Василия Александровича насчитывается уже более 20 лет. Он вспоминает, как в далеком 1991 году начинал вести свой бизнес. Чем только ни занимались: пробки делали, разовую и алюминиевую посуду, крышки, даже инвалидные коляски. В конце концов остановились на пищевой промышленности и начали выпускать кондитерские изделия. В микрорайоне РосНИИТиМ обустроили свою базу, построили цеха, закупили оборудование.

— Чтобы бизнес мог стабильно развиваться, необходимо использование новых технологий и оборудования, необходимо постоянно вводить в производство новинки, — считает В.А. Колган. – Сейчас мы достраиваем новый цех, в котором планируем производить печенье, пряники, шоколадные батончики, хлеб на закваске (без дрожжей).

Наша продукция пользуется спросом. Я сужу об этом по ярмаркам. Сейчас наступило жаркое время года, и они прекратились, но люди звонят нам и спрашивают, где теперь можно купить наши товары. У нас есть торговые точки в Краснодаре. Нашу продукцию охотно покупают в Апшеронском и Белореченском районах, Адыгее, Санкт-Петербурге, на Камчатке и Дальнем Востоке. Но, удивительное дело, в Новокубанском районе магазины ею не интересуются.

ООО «Вариант» — это не только семейный бизнес, где трудятся практически все члены семьи Колган. Предприятие обеспечивает работой еще порядка 15 новокубанцев, исправно платит налоги, активно участвует в общественной жизни.